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sp;两人什么都没说,就这样侧躺在床上相望。宁轻轻暂时忘记担心父母,没有焦虑,纪明薰也忘记了工作,没有不安。

    花瑜顶替了ceo一整天,以前不在其位,真不知道原来有这么多工作要亲自监督,实在是看少一会都不行。

    他低声对c罗说,“c罗哥,我的设计里写明这张海报要用高抛光亮面15磅铜版纸,你用的这个,不太适合吧?”

    “好好,我会改。”c罗顺口回答。

    花瑜回到创意部。他从明少那边搬来的文件加上june从执行部不断送来的文件堆得满桌都是。

    纪明薰要求各部门文件都必须给他过目,按平常规矩,各位主管看过之后确定无误才会交给他,但执行部工作太多,全部由高铃处理完才上交的话,会大大拖延进度,所以,由明少亲自接的生意,负责的组长会直接将进度文件交给他,他审核完可以迅速发回。

    久而久之,执行部形成了约定俗成的方式,执行前期的工作先给明少审核,待他发回批改好的方案,执行部立刻投入运作,后期工作则由高铃跟进,最后审核无误后给明少签名。

    花瑜这次暂代ceo职务,执行部同事颇有微词。他们一向就对创意部不满,认为明少偏宠。

    也难怪他们,那几个人总是提着大包小包味道甚重的食物,在执行部同事苦逼加班时高调出现,大摇大摆进创意部。

    次日大家来上班,又看到他们像是玩了一夜似的回家睡觉,高级职员卫生间里甚至还有他们专用的沐浴间。

    这些小事除外,最令人生气的是创意部动不动想些异想天开的方案,偏偏明少又给通过,执行部就不得不拼命去照做。他们构思容易,哪里会管执行部做的艰难。因此,两个部门之间的摩擦从未间断。

    在执行部同事看来,创意部无非就是吃喝玩乐间随便想些东西为难执行部,具体工作都是执行部在烦恼,每笔生意背后的血汗都是执行部的付出,这些付出确实也有回报,大家的薪酬都很高,可是,万恶的创意部竟然可以拿更高的薪水,连那个刚入职一两年的奶茶赚的都在执行部平均水平之上。

    以往明少不在,工作一律由高铃代替,这次却让花瑜处理。执行部同事都等着看他出错,那个只知纸上谈兵的家伙懂什么实际操作?到时候弄错几件事就能嘲讽他了。

    花瑜当然感觉得到这些敌意,越发慎重地审阅文件。

    “我说老大,你现在是代理ceo,能不能到ceo办公室看这些?”蛋挞靠在椅子上,双手拿着游戏手柄,腿高高翘在桌上,“影响我心情。”

    “我要是去那边看,对面的人闲话还不得淹死我,说我越俎代庖,登堂入室。”花瑜抱怨。

    “怕什么?明少让你代理就是信得过你,轮得到虾兵蟹将说三道四。”

    花瑜又说,“他房间哪是人坐的,椅子硬邦邦的根本没法坐好吧。满桌都是冰冰冷冷的办公用品,电视一打开只有财经频道和国际新闻。咱们这里多好,寓工作于娱乐。”(未完待续)

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