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内竞争机制已经形成。沈飞的老总就在抱怨，说我们采购的j15比j14多得多，把蛋糕分给了成飞，沈飞没有捞到什么好处，如果沈飞现在不顾一切的扩大产能，今后肯定会被搞垮！”
王元庆苦笑了一下，表示明白叶致胜的意思。
“解决办法不是没有，只是代价不小。”叶致胜抽了两口眼，观察了一下王元庆的神色变化，说道，“毫无问，各大集团都想借此机会扩大占有率，获得更多的军火订单，都不想因为盲目扩张而受到损失。虽然绝大部分军工企业都是国营，但是一碗水永远端不平，总有区别。我认为，最好的解决办法是加快军工企业的重组合并速度，加大竞争力度，由此激各大军火集团的积极性。”
“有这么简单吗？”
叶致胜苦笑了一下，没有开口。
“这个问题我早考虑过，我们的军事工业体系必须改革。”王元庆长出口气，拿起香烟，说道，“前几个月，我让李存勋搜集美国与欧洲军火集团的相关资料，详细了解了西方国家的军事工业体系。二十年前，我们的最大问题是解决历史遗留问题，即妥善安置计划经济时代的工人，确保大部分工人能够获得工作机会，为此我们错过了很多改革机会。纪老执政的时候，就想过对军事工业进行调整，以适应未来的需求，最终还是因为无法妥善安置大批工人，不得不暂缓改革。现在看来，这个问题已经不存在了。随着我国进入老龄化，劳动力已经成为制约我国展的主要因素。大部分计划经济时代的工人都已退休，工人安置问题也不再是问题。”
“元的意思是……”
“西方国家为什么能够在短数百年能超越我们，成为世界统治？”王元庆抽了两口烟，说道，“不是西方的技术有多么先进，也不是西方的文化有多么达，要知道，在文艺复兴之前，西方世界比我们落后得多。关键就是，西方国家一直将改革作为推动社会进步的关键动力。改革是长远大计，不管在什么时候，我们都需要改革，而且要坚定不移的奉行改革政策。即便我们已经非常强大，即便某一天我们成为世界头号强国，改革仍然是永恒不变的主旋律。推进改革不仅是前辈领导人的职责、也仅是我们这代领导人的指责，而是共和国每一任领导人的职责。”
叶致胜淡淡笑，他早就清楚王元庆的“改革观”。
“我们的当务急是战胜外界敌人，战胜外界敌人之后，我们还得推行改革。”王元庆灭掉烟头，说道，“既然局势需要，我们就从军事工业体系开始，在战争期间对军工企业进行改革，一来满足战争需要，二来为今后的展打下基础。”
“还可以借机消除改革阻力。”
王元庆点点头，说道：“有时间，找+慕华谈谈，等我忙完了，你与她来见我。”
“推行私有化？”
“不是私有化，而市场经济体制。”
叶致胜点了点头，没多说什么。
这时，焦魃山来到了餐厅。叶致胜没多迟，立即起身告辞。
等焦山收拾好碗筷，王元庆带着他去了书房。
“你与大学生代表见过面了？”
“下午见了北京大学与清华大学的代表，准备过几天见其他大学的代表。”
“大学生的态度怎么样？”
“都很积极，还有不少代表主动提出参军服役。”
“参军？”王元庆笑了笑，说道，“这是国防部的事情，大学生愿意为国效劳，我们不但要积极支持，还应该给予适当的鼓励。
”
“需要找叶部长谈谈吗？”
“过几天再说吧，现在叶致胜不但要处理战争动员的事情，还要处理军工改革的事情。”
焦魃山点了点头，说道：“等我见完大学生代表，再安排时间由你接见他们。”
“这事好说，等我忙完重要工作再安排。记得，让中央与北京市的民政部门做好进京大学生的安置工作，不要搞出什么乱子来。还有，跟国安部与公安部通下气，如果有人想给我们制造麻烦，百万大学生就是最好的目标。”
“我已经跟安全部门打了招呼，卫戍司令部也接到了消息。”
王元庆皱了下眉头，没再多说什么。
让民众表达爱国热忱不是坏事，但是不能把好事办成坏事！